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Actualizado el 16 dic 2024
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    • Panamá

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    Miembros relacionados (9)

    Miembros relacionados (9)
    ALBA NERY RAMIREZ JIMENEZ
    • DIRECTOR - TESORERO
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    KAREN ANABELL GARCIA SAUCEDO
    • DIRECTOR / SECRETARIO
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    GABRIELA DEL CARMEN MORENO MARTINEZ
    • DIRECTOR - SUSCRIPTOR
    • SECRETARIO
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    LA REPRESENTACION LEGAL LA TENDRA EL PRESIDENTE, EN SU DEFECTO LA SECRETARIO Y EN DEFECTO DE AMBOS LA PERSONA QUE DESIGNE LA JUNTA DE ACCIONISTAS.
    • REPRESENTANTE
    MYRNA ADELA LOPEZ YURAS
    • AGENTE RESIDENTE
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    LA REPRESENTACION LEGAL LA TENDRA EL PRESIDENTE, EN SU DEFECTO LA SECRETARIO Y EN DEFECTO DE AMBOS LA PERSONA QUE DESIGNE LA JUNTA DE ACCIONISTAS.
    • REPRESENTANTE
    LA REPRESENTACION LEGAL LA TENDRA EL PRESIDENTE, EN SU DEFECTO LA SECRETARIO Y EN DEFECTO DE AMBOS LA PERSONA QUE DESIGNE LA JUNTA DE ACCIONISTAS.
    • REPRESENTANTE
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    Organizaciones relacionadas (3) Otras organizaciones con las cuales esta organización comparte directores y dignatarios

    FUNDACION FUNDASMART

    Tipo de organización: FUNDACIÓN PRIVADA
    Fecha de registro: 07/08/2015
    Miembros relacionados: 4
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    INTEGRA CORRETAJE DE SEGUROS S.A

    Tipo de organización: SOCIEDAD ANONIMA
    Fecha de registro: 27/12/2010
    Miembros relacionados: 2
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    CLINICA DR. MOISES MORENO TARTE, S.A.

    Tipo de organización: SOCIEDAD ANONIMA
    Fecha de registro: 07/01/1981
    Miembros relacionados: 2
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    Pagos de gobierno (20)

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    Licitaciones (11)

    Licitaciones (11)
    SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Adjudicado
    contratación de una empresa para que dicte el "taller semillero de líderes" para 30 colaboradores de la sbp, a realizarse en un periodo de 4 meses a partir del mes de septiembre. incluye:-aplicaciones de pruebas psicotécnicas inicial: que permite determinar las capacidades profesionales de los colaboradores.-módulos presenciales, liderazgo y gestion (comunicación, trabajo en equipo, coaching y desarrollo de personas, negociacion); gestion gerencial (toma de decisiones y resolucion de problemas,planificacion estrategica, gestion por resultados) y vision organizacional (orientacion a la calidad y el servicio).-seguimiento a la implementación de planes de acción,-sesiones de coaching grupal, -aplicacion de prueba psicotécnica final para el análisis de cierre de brechas y plan de seguimiento.en este taller deben tomarse en cuenta las siguientes competencias: liderazgo y gestión, gestión gerencial y visión organizacional. el objetivo del taller es mayores herramientas y fortalezas para
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    SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Adjudicado
    contratación de una empresa para que dicte el programa de desarrollo gerencial, para 25 colaboradores de nivel ejecutivo de la sbp, a realizarse en 4 sesiones de 4 horas cada uno, brindados cada 3 semanas para cubrir los 4 módulos, del 25 de septiembre al 24 de noviembre del 2017, en el salón de capacitación del piso 17.
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    INSTITUTO PARA LA FORMACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS Adjudicado
    taller de cuerdas para los colaboradores de la institucion.
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    GENTE SMART, CORP vigente
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