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Updated at 28 Jun 2024
Panama

Corporations and Foundations

INNOVA-NATION, S.A.

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Organizacion actualizada

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Related members (5)

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ARTURO SAENZ LUNA
DIRECTOR / SECRETARIO
KRISTEL SEMPF KAHN
DIRECTOR / TESORERO
BETSY SEQUEIRA
SUSCRIPTOR
EL PRESIDENTE OSTENTARA LA REPRESENTACION LEGAL DE LA SOCIEDAD Y, EN AUSENCIA DE ESTE,LA PODRA EJERCER CUALQUIERA DE LOS DIGNATARIO.
REPRESENTANTE
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Related organizations (9) Other organizations with which this organization shares directors and dignitaries.

RV PROPERTIES, S.A.

Organization type: SOCIEDAD ANONIMA
Registration date: 16/05/2014
Related members: 5

HOME IMPROVEMENT, S.A.

Organization type: SOCIEDAD ANONIMA
Registration date: 12/03/2007
Related members: 2

T.I.P. PANAMA CORP.

Organization type: SOCIEDAD ANONIMA
Registration date: 16/10/2012
Related members: 2

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Vessels (0)

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Brands (1)

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Trademarks registered with the Dirección General de Registro de la Propiedad Industrial (DIGERPI).
Solo con suscripción
Solo con suscripción
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Public tenders (1)

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servicio de capacitación en emprendimiento e innovación social sostenible para 32 jóvenes, de 14 a 18 años. el objetivo es formar de manera híbrida (presencial/virtual) a 32 estudiantes durante un máximo de 5 meses en temas de emprendimiento e innovación social sostenible mientras se fomenta su creatividad, pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas. la capacitación debe: - tener al menos dos (2) a tres (3) sedes en diferentes provincias a nivel nacional. (panamá, coclé y azuero). - incluir en cada sede una sesión presencial de apertura, 13 sesiones virtuales de una (1) hora a 1h30, tres (3) veces a la semana, por la plataforma zoom y con un cierre presencial de proyectos finales. - los temas a tratar deben estar disponibles en una plataforma virtual que incluya materiales de aprendizaje interactivos. - mentores especializados en emprendimiento y sostenibilidad. - fomentar las siguientes habilidades: creatividad, iniciativa, competencias digitales, liderazgo, pensamiento crítico, organización, proactividad, interacción con el mundo físico, gestión de riesgo, empatía, habilidades de comunicación y gestión de las emociones. - debe finalizar con un cierre presencial por cada sede donde los estudiantes presenten los proyectos finales en equipos. - otorgar un certificado de finalización a los 32 estudiantes. - oportunidad de participar de un reto nacional de emprendimiento. - los temas mínimos a tratar durante el curso, serían: 1. ¿qué es el emprendimiento y cuál es su conexión con el liderazgo? ¿qué es una start-up? 2. finanzas para emprendimiento 3. la sostenibilidad desde la óptica de los objetivos de desarrollo sostenible 4. design thinking 5. business model canvas 6. marketing digital 7. comunicación y presentaciones efectivas 8. manejo de tiempo y organización efectiva 9. emprendimiento social 10. herramientas digitales para manejo de proyectos (notion app u otro) 11. alta tecnología para crear mapas inteligentes y resolver problemas con análisis espacial. 12. inteligencia artificial el proponente debe contar con experiencia demostrada de haber ofrecido con anterioridad dicha capacitación (presentar tres cartas de recomendación). la senacyt entregará el listado de los 32 estudiantes que participarán en la capacitación según las sedes propuestas.
Publication date: Solo con suscripción
Provider: Solo con suscripción
Price: Solo con suscripción

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Operation permits (1)

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